Om Elektroservice
Elektroservice er et service- og handelsfirma med afdelinger i Esbjerg og Haderslev. Vi beskæftiger os primært med elektromekanisk udstyr, sikring af oppetid, optimering af drift samt etablering af energivenlige løsninger. Lær mere om os her.
Hvem er vi?
Vores primære forretningsområde er service og reparation af elektromekanisk udstyr herunder pumper, krananlæg, generatorer, gear, elmotorer, ventilation, styringer og frekvensomformere, samt salg og levering af komponenter til disse områder.
Derudover besidder vi flere specialer, blandt andet inden for forebyggende vedligehold, som flere og flere virksomheder benytter sig af. Vi er ABB & WEG partnere og som de enste i Danmark, er vi godkendte af ABB & WEG til at måtte reparere deres ATEX motorer.
Vi råder over 2 moderne og miljøgodkendte værksteder, med mange faciliteter inden for elektrobranchen og beskæftiger 20 medarbejdere. Derudover kan vi servicere kunder over hele landet.
Vores medarbejderstab er sammensat af både erfarne og yngre medarbejdere, hvilket betyder, at vi har mange og brede faglige kompetencer på tværs af vores team.
Vores værdier & initiativer
Hos Elektroservice mener vi, at det er vigtigt at holde de håndværksmæssige traditioner i hævd og sikre, at der også findes dygtige elektromekanikere (Automatik teknikere med elektro som speciale) i fremtiden.
Derfor deltager vi i uddannelsesarbejdet med de tekniske skoler og arbejder på, at vi altid har to lærlinge under uddannelse hos os.
Vi er derudover med i forskellige brancheforeninger, herunder: Elektroteknik & Automatik, tidligere Repamotor, Den Danske Vedligeholdsforening (DDV) og forskellige netværksgrupper.
For kun ved at involvere os, kan vi have indflydelse på udviklingen afde områder, som vi beskæftiger os med.
Derudover støtter vi ofte op om lokale, såvel som nationale projekter og initiativer. Det kan både være som partnere i den lokale fodboldklub, annoncesponsor i et blad, præmier til det lokale skolebingo eller noget helt andet.
.png)
.png){kind=logo}
Karriere hos Elektroservice
Vi er altid på udkig efter den nye tilføjelser til vores dygtige team. Hvis du har en baggrund og erfaring, som du mener kunne bidrage værdifuldt til vores arbejde, kan du altid række ud til os.
Derudover ansætter vi løbende lærlinge, særligt Automatikteknikere med elektro som speciale har stor interesse.
Lyder det som noget for dig? Så læs mere her!
.svg)
Hvad mener vi? - Vores forpligtelser
Sundhed
Hos Elektroservice går arbejdet med sundhed hånd i hånd med vores målsætning om at have et arbejdsmiljø i topklasse. I sundhedsarbejdet prioriteres engagement og medarbejder-involvering højt, og ved at holde medarbejderen i centrum sikres, at sundhedsindsatsen sker netop der, hvor det har værdi og effekt for den enkelte.
Målsætningen med Elektroservices generelle arbejde med sundhed, er at forbedre sundhedstilstanden hos den enkelte medarbejder og skabe et fællesskab omkring det at gøre sunde valg til gode vaner.
Selvom vi er en del af samme virksomhed, har vi meget forskellige arbejdsvilkår i forhold til f.eks. arbejdstid, fysisk belastning og indflydelse på eget arbejde. Også sundhed og trivsel opfattes meget forskelligt - da vi mennesker jo er forskellige. Det er derfor vigtigt at arbejdet med sundhed på Elektroservice er præget af respekt for den enkelte og for hinanden.
.svg){kind=icon}
Sikkerhed
Det er Elektroservices sikkerhedspolitik, at virksomhedens medarbejdere og leverandører ved, at vi tilbyder dem et godt og sikkert arbejdsmiljø. Det gælder både på hovedkontoret og på vores eksterne arbejdspladser.
Elektroservice prioriterer ikke kun sikkerhed og psykisk arbejdsmiljø, fordi loven siger det – men også fordi:
- Du yder dit bedste på en sikker og tryg arbejdsplads
- Vi holder på dygtige medarbejdere, når vi tilbyder dem optimale arbejdsbetingelser
-Vores profil som virksomhed tillader hverken sjusk med sikkerheden eller dårlig ’holdånd’
Elektroservice anerkender, at det psykiske arbejdsmiljø er en afgørende brik i en succesfuld servicevirksomhed som vores.
.svg){kind=icon}
Miljø
Det er Elektroservices miljøpolitik, at vores aktiviteter gennemføres med den mindst mulige forurening af det ydre miljø under hensynstagen til de tekniske og økonomiske muligheder samt FNs Verdensmål, og vi forpligter os til som minimum at overholde gældende lovgivning.
Vi arbejder aktivt på at begrænse ressourceforbruget ved øget genanvendelse af materialer og minimering af spild, og i forbindelse med nyanskaffelser af materiel vil vi vurdere miljøforhold i sammenhæng med teknik, økonomi, sikkerhed og sundhed.
Vi lægger vægt på at medarbejderne inddrages i miljøarbejdet, og på at alle medarbejdere orienteres om virksomhedens hensigter på miljøområdet og betydningen for den enkelte medarbejder, hver gang der sker ændringer. Vi vil vedligeholde et miljøsystem, der til enhver tid som minimum modsvarer de krav, der stilles i branchen.
FN’s verdensmål / Bæredygtighed
Hos Elektroservice.DK arbejder vi for en mere bæredygtig fremtid ved at fokusere på tre af FN’s Verdensmål. Hvert år sætter vi konkrete aktiviteter og handlingsplaner i værk for at gøre en reel forskel. De tre mål er:
Anstændigt arbejde og økonomisk vækst
Vi investerer i medarbejdernes trivsel og udvikling, samtidig med at vi støtter social inklusion og vækst i lokalsamfundet.
- Vi støtter medarbejdernes sundhed med tilskud til sport.
- Vi arrangerer sociale aktiviteter for at styrke trivsel og fællesskab.
- Vi tilbyder alle sundhedsforsikring.
- Vi samarbejder med uddannelsesinstitutioner og tager imod studerende og praktikanter.
- Vi ansætter personer på kanten af arbejdsmarkedet i fleks- eller skånejob.
Ansvarligt forbrug og produktion
Gennem kvalitetsarbejde, energibesparelser og genanvendelse reducerer vi løbende vores miljøpåvirkning.
- Vi er kvalitetscertificerede og arbejder løbende på at minimere ressourceforbrug og affald.
- Vi sorterer affald og biprodukter til genanvendelse.
- Vi gennemfører energigennemgange og investerer i løsninger, der mindsker klimabelastningen.
- Vi har installeret varmepumper og LED-belysning for at reducere energiforbrug.
- Vores salgs- og administrationsbiler er el- eller hybridbiler.
- Vi arbejder bevidst på at sænke vores CO2-udledning.
Fred, retfærdighed og stærke institutioner
Vi prioriterer åbenhed og ansvarlighed i hele vores værdikæde for at fremme retfærdige og gennemsigtige arbejdsmetoder.
- Vi anvender ikke konfliktmineraler og kræver dokumentation fra leverandører.
- Vi adresserer anti-korruption og menneskerettigheder med udvalgte medarbejdere.
- Vi har en whistleblower-ordning, så medarbejdere trygt kan indberette brud på lovgivning eller interne retningslinjer.